Salary
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2h ago
Source
arbeitnow
ProviPanda ist die größte Sales-Job-Plattform Deutschlands. Über 50.000 Vertriebler, 100% Vorqualifizierung, nachgewiesener Product Market Fit.
Aufgaben
Was du tust
- Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Google Ads Kampagnen - von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Du schaltest Search Campaigns für Unternehmen, die Vertriebler suchen
- Du optimierst unsere Ads für Vertriebler, die Sales Jobs suchen
- Du skalierst den Account auch auf YouTube
- Du reportest direkt an den Gründer
Qualifikation
Wen wir suchen
- Du bist hungrig auf Wachstum
- Erfahrung mit HR Search Campaigns bei Google – du weißt, wie man im Recruiting-Kontext performt, klassiche Ecom Google Ads sind bei uns irrelevant
- Du kannst Tracking selbst aufsetzen, ohne dass dir jemand die Hand hält
- Du hast schon YouTube Campaigns aufgesetzt und gefahren
- Best Case: Du kommst aus dem Recruiting-Umfeld - idealerweise mit Erfahrung auf beiden Seiten, Bewerber- und Neukundengewinnung
- Du hast Bock, ein Marktführer-Produkt mit nachgewiesenem Product Market Fit weiter nach vorne zu bringen
- Bonus, kein Muss: Du kannst zusätzlich Meta Ads - der Fokus bei uns liegt aber klar auf Google Ads
Wichtig zu wissen
Bei uns zählt das Leistungsprinzip. Wir suchen niemanden, der ein paar Stunden für einen Stundensatz abarbeitet - wir suchen jemanden, der Ergebnisse liefern will und dafür auch entsprechend vergütet wird. Die Vergütung ist ergebnisorientiert ausgerichtet, nicht rein zeitbasiert.
Die Rolle ist primär als Freelance, 100% Remote gedacht. Bist du ein Top-Kandidat, ist auch eine Festanstellung möglich.
Benefits
Was du bekommst
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Hohe Budgets pro Monat, die du eigenverantwortlich verwaltest
- Ein Marktführer-Produkt mit nachgewiesenem Product Market Fit
- Ein A-Player Team
- Massives Wachstum - du bist Teil davon, nicht nur Zuschauer
- Remote First Company
- Direktes Reporting an die Gründer
Wenn du Bock hast, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern statt Stunden zu zählen - melde dich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Before you apply
- Confirm attribution model and channel ownership clarity
- Ask how performance is measured (pipeline vs revenue)
- Check budget authority for the role's scope
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