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Programa Acelera Techne 2026 (Ergon)

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Posted

1h ago

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Fully Remote

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Você está pronto para dar um salto na sua carreira e integrar uma empresa pioneira na transformação da gestão de organizações no Brasil?

A Techneoferece a porta de entrada perfeita para você!

Há mais de 30 anos, a Techne vem simplificando a vida das pessoas através de soluções inovadoras que transformam a maneira como as organizações operam. Nosso foco é tornar a gestão mais eficiente e acessível, capacitando nossos clientes a alcançarem seus objetivos de forma mais rápida e inteligente. Na Techne, nossa missão é simplificar a vida das pessoas, tornando o complexo em acessível e o desafiador em alcançável, por meio de nossos valores: Inovar, Liderar, Conectar e Inspirar.


Sobre o Programa:

  • Duração de 12 meses, com treinamentos abrangentes em hard e soft skills.
  • Networking com profissionais renomados e oportunidades de crescimento profissional.
  • Foco na área de Consultoria de Implantação do Sistema Ergon e todos os seus Subsistemas.
  • Seus desafios estarão diretamente ligados ao atendimento a clientes renomados, construção de processos e projetos estratégicos em órgãos públicos nas esferas Federal, Estadual e Municipal.

Por Que Participar?

  • Desenvolvimento contínuo em um ambiente inovador e desafiador.
  • Ambiente estimulante, com projetos reais que impactam diretamente o mercado.
  • Experiência prática e diversificada para impulsionar sua carreira.
  • Contribuição para projetos significativos que moldam o futuro da educação.
  • Reconhecimento em uma equipe reconhecida e premiada no mercado.
  • Os profissionais que se destacarem poderão assumir diversos nas áreas de consultoria, sustentação e gestão de projetos

No Programa de Aceleração Technevocê terá a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais em um ambiente dinâmico e inovador. Trabalhará com o Sistema Ergon, uma solução robusta e madura que há mais de 30 anos automatiza processos e assegura eficiência na gestão da folha de pagamento de mais de 2,5 milhões de pessoas em diversos órgãos nas esferas Federal, Estadual e Municipal.


Se você busca uma oportunidade para acelerar sua carreira e atuar em uma empresa inovadora, essa vaga é para você! 🚀


  • Você é apaixonado por programação, tem curiosidade por linguagens robustas como C++ e sonha em trabalhar com desenvolvimento de sistemas complexos para grandes empresas? Chegou sua chance de começar com o pé direito na carreira Tech — mesmo que ela ainda esteja começando ou esteja mudando de direção! 😉
  • Estamos em busca de novos talentos para integrar uma grande empresa de Engenharia de Software, atuando em projetos críticos de Back-End com foco em regras de negócio de folha de pagamento.

Esperamos que você tenha:

🔍O que você precisa ter:

  • Superior cursando (último ano) ou formação concluída de 2023 a 2025 em qualquer graduação da área Tech;
  • Interesse genuíno em Back-End e vontade de aprender e dominar C++;•Conhecimento prévio em T/SQL e PL/SQL;
  • Boa comunicação: você vai conversar com clientes, entender as necessidades e traduzir em código;
  • Curiosidade, coragem para explorar o desconhecido e vontade de resolver problemas de verdade!

    O que oferecemos:•Projeto estruturado de Trainee com capacitação e mentoria;

    •Ambiente colaborativo, com muita troca de conhecimento;

    •Desafios reais, visibilidade e atuação estratégica;

    •Cultura de aprendizado contínuo;

    •💻 100% remoto


    🔧 Mesmo que C++ não esteja entre as linguagens mais "cool" do momento, aqui ela move sistemas críticos que não podem parar. E se você busca desenvolver sua base técnica sólida, esse é o lugar certo.


    • 📩 Inscreva-se e venha fazer parte da transformação digital de grandes empresas com a gente!

Informações adicionais

Modalidade: Remoto

Contrato de trabalho: CLT

É preciso ter disponibilidade para viagens esporádicas.

Benefícios:

  • Assistência Médica sem desconto
  • Vale Refeição
  • Ajuda de custo
  • Day Off de aniversário
  • Licença Paternidade estendida
  • Gympass
  • Sesc

Before you apply

  • Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
  • Ask about on-call rotation and incident expectations
  • Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day

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