Salary
Not listed
Posted
1d ago
Source
remoteok
JUGOPETROL AD, dio HelleniQ Energy Grupe, vodeÄa kompanija u oblasti veleprodaje i maloprodaje nafte i naftnih derivata u Crnoj Gori pod brendom EKO, traži proaktivnog profesionalca na poziciji:
Merchandiser
(Maloprodaja dopunskog asortimana)
KljuÄni zadaci i odgovornosti:
- Koordinacija implementacije i redovnog ažuriranja planograma za kategorije dopunskog asortimana;
- ObezbjeÄivanje usklaÄenosti na nivou prodajnih mjesta sa cjenovnim politikama i standardima izlaganja robe;
- Obilasci prodajnih mjesta i obuka prodajnog osoblja o standardima izlaganja proizvoda;
- PraÄenje KPI-jeva prodaje i merÄandajzinga i predlaganje poboljÅ¡anja;
- Priprema izvjeÅ¡taja o dostupnosti proizvoda i usklaÄenosti sa planom rasporeda proizvoda;
- Redovno provjeravanje adekvatnosti cjenovnika;
- PraÄenje:
- nestašica proizvoda i implementacije asortimana;
- izgleda prodajnih objekata;
- stanja promotivnog materijala i prikazanih poruka;
- rasporeda i implementacije merÄandajzinga na benzinskoj pumpi;
- asortimana proizvoda u kafiÄima i stanja ponuÄenih proizvoda.
Zahtjevi za kandidate:
- Minimum 1 godina iskustva u maloprodajnom merÄandajzingu ili operacijama;
- Univerzitetsko obrazovanje;
- Aktivan vozaÄ spreman na terenski rad;
- Poznavanje engleskog jezika i Microsoft Office paketa;
- Izražena orijentisanost na detalje i sposobnost rešavanja problema;
- Razvijene komunikacione, organizacione i analitiÄke veÅ¡tine.
Ukoliko ispunjavate gore navedene uslove i zainteresovani ste da razvijate karijeru u dinamiÄnom meÄunarodnom okruženju i dobroj radnoj atmosferi, poÅ¡aljite svoju radnu biografiju na email adresu career@jugopetrol.co.me najkasnije do 13. septembra.
BiÄe kontaktirani iskljuÄivo kandidati koji budu odabrani za uži krug selekcionog procesa.
Please mention the word **ADMIRINGLY** and tag RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw== when applying to show you read the job post completely (#RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Before you apply
- Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
- Ask about on-call rotation and incident expectations
- Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day
Interested in this role?
RemoteTide sends you directly to the source. No account required.