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Myrga Media Lab GmbH

Junior Performance Media Manager (all genders) | Vollzeit | remote in Deutschland | ab sofort

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Fully RemoteEngineeringjuniorKarlsruhe

Salary

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Posted

2h ago

Source

arbeitnow

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Du willst nicht nur Kampagnen schalten, sondern verstehen, wie Performance Media wirklich Wirkung erzeugt?

Du denkst in Zielgruppen, Setups, Learnings und Optimierung - und hast Lust, dich in einem Umfeld weiterzuentwickeln, in dem Paid Social und Google gleichermaßen wichtig sind?

Dann sollten wir sprechen.

MYRGA MEDIA LAB sucht Unterstützung im Bereich Performance Media. Die Rolle ist klar hands-on, aber nicht operativ im luftleeren Raum: Du arbeitest an Kampagnen, Auswertungen und Optimierungen mit und lernst dabei, wie gute Media-Arbeit über Kanäle hinweg aufgebaut wird.

Aufgaben

Was du bei uns machst

  • du unterstützt bei Planung, Setup, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen
  • du arbeitest kanalübergreifend mit einem klaren Fokus auf Paid Social und Google Ads
  • du denkst Kampagnen nicht isoliert, sondern entlang von Ziel, Zielgruppe, Funnel und Wirkung
  • du hilfst dabei, Budgets, Zielgruppen, Creatives und Kampagnenstrukturen sinnvoll aufzusetzen und laufend zu verbessern
  • du analysierst Performance-Daten und leitest daraus konkrete Learnings und nächste Schritte ab
  • du baust Reportings mit und bereitest Ergebnisse verständlich und sauber auf
  • du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und anderen Spezialist:innen zusammen
  • du bringst dich aktiv in Tests, Optimierungen und neue Ansätze ein

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • erste praktische Erfahrung im Performance-Marketing - in einer Agentur, im Unternehmen, durch Praktika, Werkstudierendenjobs oder eigene Projekte
  • erste Erfahrung mit Paid Social und Google Ads
  • ein Grundverständnis für Meta Ads Manager, Google Ads, GA4 und Looker Studio
  • Verständnis von Tracking, UTM-Logiken und Conversion-Setups
  • Interesse an Full-Funnel-Denken - also nicht nur Last Click, sondern echter Wirkung
  • ein gutes Verständnis für Zahlen, Performance-Treiber und Optimierungslogiken
  • strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich schnell weiterzuentwickeln
  • sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Benefits

Das kannst du von uns erwarten

  • ehrliches Feedback und eine steile Lernkurve
  • enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Leuten aus Media, Strategie und Creative
  • Verantwortung statt Assistenzrolle
  • ein Umfeld, in dem man Fragen stellen, ausprobieren und besser werden kann
  • Remote-first-Arbeitsweise mit echtem Vertrauen
  • spannende Kunden und Aufgaben mit Substanz

Klingt gut?

Dann melde dich bei uns mit ein paar Infos zu dir, deinem bisherigen Background und gern auch mit Beispielen, woran du schon gearbeitet hast.

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Before you apply

  • Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
  • Ask about on-call rotation and incident expectations
  • Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day

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