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Fully RemoteEngineeringmidFrankfurt am Main
Salary
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Posted
3h ago
Source
arbeitnow
RemoteIT
100% Remote Deutschlandweit | SAP IS-U Entwickler:in (m/w/d) dringend gesucht
Festanstellung
Standort: Remote, hybrid auch möglich
Sind Sie ein erfahrener SAP IS-U Entwickler? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend Entwickler:innen für die Festanstellung.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von SAP IS-U Lösungen bei Kunden aus der Energiewirtschaft (Deutschlandweit)
- Moderner Arbeitsplatz mit 100% remote Arbeitsmöglichkeit innerhalb Deutschlands
- Kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitskultur und langfristige Zusammenarbeit
- Interne Aufstiegschancen mit oder ohne Personalverantwortung (z. B. Lead Developer)
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA Utilities sowie mindestens ein abgeschlossenes Entwicklerprojekt bei einem Energieversorger
- Know-How: Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, sowie in mindestens einem der folgenden IS-U-Schwerpunktbereiche: Abrechnung (IS-U/Billing & Invoicing), Vertragskontokorrent (IS-U/FI-CA), Gerätemanagement (DM) und/oder Marktkommunikation (IS-U/EDM & Marktprozesse)
- Zusätzlich wünschenswert: Erfahrung mit S/4HANA Utilities, CDS-Views, RAP oder Cloud-Technologien
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Entwickle
Benefits
- Ein breites Spektrum an SAP- und Cloud-Technologien als Basis für Ihre technische Weiterentwicklung
- Zugang zu modernen Entwicklungsumgebungen und Zertifizierungen (z. B. SAP S/4HANA, Fiori)
- Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung
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Before you apply
- Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
- Ask about on-call rotation and incident expectations
- Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day
Interested in this role?
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