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Kultbude

Kultbude

Sachbearbeiter Schadenmanagement (m/w/d) Versicherungen

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Fully RemoteOperationsGermany

Salary

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Posted

1h ago

Source

himalayas

SchadensachbearbeitungKundenbetreuungKfz VersicherungSachbearbeitungVersicherungswesen

deine aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von Kasko und Kfz-Haftpflichtschäden
  • Aufnahme neuer Schadenfälle
  • Steuerung externer Dienstleister und Sachverständiger zur kosten- und bedarfsgerechten Schadenabwicklung
  • Kommunikation mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Sachverständigen und Werkstätten
  • Eigenständige Prüfung komplexer Schadenkonstellationen hinsichtlich Haftungsquote und Anspruchsgrundlagen
  • Identifizierung von Regressmöglichkeiten und Betrugsversuchen
  • Veranlassung von Zahlungen, Vorschüssen sowie Schaden- und Totalschadenabrechnungen
  • Einhaltung vereinbarter Service-Level
  • Mitarbeit an Prozessverbesserungen gemeinsam mit unseren Versicherungspartnern
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb eines festen Projektteams

dein profil

  • Erfahrung in der Regulierung von Schäden in den Bereichen Kasko und Kfz-Haftpflichtversicherung
  • Eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an Kommunikation und Kundenkontakt
  • Ein ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit auch in dynamischen Phasen

warum kultbude?

Wir glauben daran, dass Menschen dann am besten arbeiten, wenn sie Vertrauen, Freiheit und Verantwortung bekommen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Eigenverantwortung statt Hierarchie – unsere Teams arbeiten selbstorganisiert ohne klassische Teamleitung
  • Flexible Arbeitszeiten – 100 % Homeoffice möglich
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Gehaltskomponenten
  • Individuelle Benefits aus einem Baukastensystem (z. B. Deutschlandticket, Internetzuschuss, Essenzuschuss)
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Before you apply

  • Confirm scope (HR ops, RevOps, FinOps, etc.)
  • Ask about cross-functional reporting lines
  • Check process maturity vs greenfield expectations

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