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dexter health

Junior Technischer Projektmanager Software, 100% Homeoffice (m/w/d)

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Fully RemoteEngineeringjuniorCologne

Salary

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Posted

3h ago

Source

arbeitnow

RemoteHelpdesk

👋 Willkommen bei dexter health

Bei dexter health bauen wir KI-gestĂŒtzte Software fĂŒr Pflegeeinrichtungen. Unsere Mission ist es, administrative Arbeit im Gesundheitswesen zu reduzieren, damit PflegekrĂ€fte mehr Zeit fĂŒr Menschen haben.

Wir suchen eine strukturierte, analytische und kommunikativ starke Person, die unsere technische Kundenschnittstelle mit aufbaut.

In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Kunden, Customer Success, Produkt und Engineering. Du analysierst technische Kundenanfragen, recherchierst in internen Systemen, strukturierst Bugreports und sorgst dafĂŒr, dass offene Themen zuverlĂ€ssig bis zur Lösung verfolgt werden.

Das ist keine klassische Callcenter- oder Helpdesk-Rolle. Du musst auch kein Entwickler sein. Wichtig ist, dass du technische ZusammenhĂ€nge verstehen willst, sauber denkst, klar kommunizierst und Verantwortung fĂŒr offene Themen ĂŒbernimmst.

Du wirst eng mit Customer Success, Produkt, Engineering und unserem CTO zusammenarbeiten. Wir erwarten nicht, dass du alles schon kannst. Wir erwarten aber, dass du schnell lernst, strukturiert arbeitest und auch bei unklaren Problemen nicht den Überblick verlierst.

Aufgaben

Als Technischer Projektmanager wirst du:

  • technische Kundenanfragen analysieren und prĂŒfen, was im System tatsĂ€chlich passiert ist
  • in Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry, Logs und internen Admin-Systemen recherchieren
  • konkrete FĂ€lle prĂŒfen, z. B. DateiĂŒbertragungen, Zeitpunkte, Systemereignisse oder Fehlermeldungen
  • technische Probleme so strukturieren, dass Produkt und Engineering schnell damit arbeiten können
  • klare Bugreports mit Kontext, Kundenauswirkung, PrioritĂ€t und relevanten Details erstellen
  • Tickets Ende-zu-Ende verfolgen und sicherstellen, dass offene Themen nicht liegen bleiben
  • Customer Success, Kunden und interne Teams mit klaren Statusupdates informieren
  • technische Abstimmungen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite koordinieren
  • Implementierungen unterstĂŒtzen, wenn technische Fragen oder AbhĂ€ngigkeiten auftreten
  • wiederkehrende Probleme, Workarounds und interne AblĂ€ufe dokumentieren
  • dabei helfen, unsere Support- und Eskalationsprozesse aufzubauen

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob du schon viele Jahre Berufserfahrung hast. Wichtiger sind strukturiertes Denken, klare Kommunikation, LernfÀhigkeit, Sorgfalt und Ownership.

Wir suchen Menschen, die Probleme verstehen wollen, Informationen sauber zusammenfĂŒhren und Themen nicht einfach weiterreichen, sondern bis zur KlĂ€rung verfolgen.

Must-have

  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
  • gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
  • strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
  • hohe ZuverlĂ€ssigkeit und die FĂ€higkeit, offene Themen konsequent nachzuhalten
  • Interesse an Software, technischen Systemen und digitalen Prozessen
  • keine Scheu vor technischen Details wie Logs, IDs, Zeitstempeln, Daten oder Fehlermeldungen
  • FĂ€higkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenzufĂŒhren und daraus eine klare EinschĂ€tzung abzuleiten
  • FĂ€higkeit, zwischen Kundenperspektive und technischer Perspektive zu ĂŒbersetzen
  • sorgfĂ€ltiger Umgang mit sensiblen und dokumentationsrelevanten Daten
  • Ruhe und Struktur auch bei unklaren oder dringenden Problemen

Nice-to-have

  • erste Erfahrung in B2B SaaS, Customer Success, Operations, Product Operations, technischem Support oder Projektmanagement
  • Grundkenntnisse in SQL, APIs, Datenbanken, Software-Logs oder Bugtracking
  • Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Linear, Slack, Sentry oder Ticketsystemen
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder mit dokumentationsrelevanten Prozessen
  • Erfahrung in technischer Kundenkommunikation oder Implementierungskoordination
  • Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Codex, Cursor oder Ă€hnlichen Tools

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend fĂŒr dich, wenn

  • du eine klassische Callcenter- oder reine First-Level-Support-Rolle suchst
  • du ausschließlich Customer Success machen möchtest und keine Lust auf technische Analyse hast
  • du eine reine Entwicklerrolle suchst
  • du keine technischen Details prĂŒfen möchtest
  • du offene Themen lieber weitergibst, statt sie konsequent nachzuverfolgen
  • du sehr genaue Anweisungen brauchst, bevor du loslegen kannst
  • du ungern mit unklaren Problemen arbeitest
  • du eine stark hierarchische, langsam strukturierte Unternehmensumgebung bevorzugst
  • du kein Interesse an Software, Daten, Logs oder technischen AblĂ€ufen hast

Benefits

  • 100% Homeoffice / Remote-Arbeit
  • faire VergĂŒtung basierend auf FĂ€higkeiten, Erfahrung und Standort
  • enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Produkt, Engineering und CTO
  • Verantwortung fĂŒr eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen
  • Arbeit an Software, die in echten Pflegeprozessen genutzt wird
  • hoher Lernzuwachs in einem wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen
  • moderne Tools und ein KI-naher Arbeitsalltag
  • Möglichkeit, eine neue operative Funktion bei dexter health mit aufzubauen

Warum?

PflegekrÀfte verbringen zu viel Zeit mit Dokumentation, Koordination und administrativer Arbeit. Wir bauen Technologie, die diese Belastung reduziert.

Damit unsere Software im Alltag zuverlĂ€ssig funktioniert, brauchen technische Kundenprobleme eine saubere Schnittstelle: jemand muss verstehen, was passiert ist, Informationen sammeln, intern priorisieren, RĂŒckmeldungen geben und Themen bis zur Lösung verfolgen.

Genau diese Funktion bauen wir jetzt auf.

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische ZusammenhĂ€nge verstehen willst, klar kommunizierst und Verantwortung fĂŒr echte Kundenprobleme ĂŒbernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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  • Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
  • Ask about on-call rotation and incident expectations
  • Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day

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