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Wavestone Germany AG

Architekt SAP und .NET-Plattform (m/w/d) (Ref.Nr.: 47070)

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Salary

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Posted

3h ago

Source

arbeitnow

RemoteIT

Wir suchen einen Senior Architekt für die strategische Beratung und architektonische Begleitung von SAP- und .NET-Plattformen. In einem agilen Projektumfeld bewerten Sie Lösungskonzepte, definieren Architekturvorgaben und stellen die Konformität technologischer Entwicklungen innerhalb einer komplexen Systemlandschaft sicher.

Key Facts
Start: 17.08.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 85 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung zu SAP-Systemarchitektur im Kontext der bestehenden SAP-Systemlandschaft

• Bewertung von Lösungskonzepten für SAP-nahe Anwendungen und Integrationsvorhaben

• Erstellung von fachlich-technischen Freigabeempfehlungen für Lösungskonzepte

• Prüfung von Lösungskonzepten auf Einhaltung architektonischer Vorgaben für SAP-O

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Onapsis

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Clean Core

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Programmiervorgaben

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Archivierung

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Datenlöschung

• Bewertung von SAP-HANA-Technologien im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit

• Bewertung von C#-Entwicklungen im Hinblick auf Architekturkonformität und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft

• Bewertung von Oracle-basierten Komponenten im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit

• Bewertung von SaaS-Lösungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Schnittstellenfähigkeit und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft

• Überarbeitung und Pflege von Anwendungsinformationen in LeanIX

• Erstellung architekturbezogener Dokumentation in Confluence

• Erfassung und Fortschreibung architekturrelevanter Aufgaben, Bewertungen und Statusinformationen in Jira

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Architekturvarianten für SAP-nahe Integrationsszenarien

Muss-Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der .Net Plattform Architektur, im Lebenslauf nachvollziehbar

• Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Kenntnisse in Lean IX

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich S/4 HANA BTP, im Lebenslauf nachvollziehbar

• Nachweis von mindestens 2 Referenzen im Umgang mit dem SAFe Framework

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HANA Architektur, im Lebenslauf nachvollziehbar

Kann-Anforderungen

• Nachweis von mindestens einer Referenz über Erfahrung im Sektor Schienenverkehr

• Nachgewiesene Erfahrung mit SCRUM durch mindestens 2 Referenzen

• Kommunikationsstärke und erfahrener Umgang mit dem Top-Management, belegt durch mindestens 3 Referenzen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundiertes Präsentations-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Before you apply

  • Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
  • Ask about on-call rotation and incident expectations
  • Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day

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