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Clariter

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Sistemista Networking Livello 2

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Fully RemoteEngineeringUnited States

Salary

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Posted

1h ago

Work setup

Fully Remote

Network AdministratorSystems AdministratorNetwork EngineerIT Support SpecialistSystem Network Admin

Clariter Group, azienda multinazionale IT, è alla ricerca di un Sistemista Networking Livello 2 da inserire su progetti per un cliente di rilievo.

Sistemista Networking Livello 2 (Remoto dopo Affiancamento, H24)

Attività:

  • Risoluzione di problematiche di rete e sistemi operativi
  • Coordinamento con altri team tecnici
  • Supporto avanzato e gestione ticket

Requisiti:

  • Certificazione/Corso CCNA o CompTIA Network+
  • Almeno 3 anni di esperienza operativa
  • Turni H24, 7 giorni su 7
  • Affiancamento iniziale di 15-30 giorni on-site (zona Eur), poi attività da remoto

Chi siamo:

Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell'era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA®, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili. I nostri Centri di Eccellenza QALYA® danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative, passando per test rigorosi di qualità e sicurezza. L'intelligenza di un team transdisciplinare, l'energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all'avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell'innovazione continua. Attraverso l'engagement operativo e l'apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica. Scegliere Clariter vuol dire abbracciare il futuro digitale, oggi stesso.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Before you apply

  • Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
  • Ask about on-call rotation and incident expectations
  • Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day

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