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3h ago
Source
arbeitnow
Wir suchen zuverlässige und fachlich starke Technical Writer im Bereich Ingenieurwesen für eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie komplexe technische Inhalte klar strukturieren, präzise formulieren und wissenschaftliche Standards sicher einhalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung akademischer Texte im Bereich Ingenieurwesen
- Strukturierung komplexer technischer Themen in verständlicher und logischer Form
- Recherche wissenschaftlicher Quellen und Aufbereitung relevanter Fachinformationen
- Unterstützung bei Projektarbeiten, Hausarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und ähnlichen akademischen Textformen
- Einhaltung formaler Vorgaben, Zitierstandards und individueller Kundenanforderungen
- Termingerechte Abgabe der vereinbarten Inhalte
- Diskrete und professionelle Kommunikation mit dem Projektmanagement
Qualifikation
1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet
2. Erfahrung im Verfassen akademischer oder technischer Texte
3. Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen
4. Sicherer Umgang mit Recherche, Quellenarbeit und formalen AnforderungenKlare, strukturierte und präzise Ausdrucksweise auf Deutsch
5. Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Einhaltung von Deadlines
6. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projektdaten
7. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- 00 % Remote-Arbeit
- Flexible Projektannahme nach Verfügbarkeit und Fachgebiet
- Zahlung zweimal im Monat
- Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Projektmöglichkeiten
- Anonymes und sicheres Auftragsmanagement
- Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit
- Klare Aufgabenbeschreibung vor Projektbeginn
- Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur im akademischen Bereich
Wenn Sie Interesse an einer diskreten, flexiblen und langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Writer im Ingenieurwesen.
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Before you apply
- Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
- Ask about on-call rotation and incident expectations
- Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day
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