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Auralis Group

Cloud Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen!

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Fully RemoteOperationsmidBerlin

Salary

Not listed

Posted

3h ago

Work setup

Fully Remote

RemoteSystem and Network Administration

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 90 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

  • Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?

  • von zuhause aus arbeiten (remote)?

  • den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?

  • einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

  • bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?

  • bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?

  • hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?

  • bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?

  • bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?

  • bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

  • Fixum: 70.000 € - 72.000 €

  • Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)

  • 30 Tage Urlaub

  • IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)

  • Gelebter interner Expertenaustausch und Support

  • Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice

  • Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

  • unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten

  • bauen Startups und gründen sie aus

  • arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)

  • sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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  • Confirm scope (HR ops, RevOps, FinOps, etc.)
  • Ask about cross-functional reporting lines
  • Check process maturity vs greenfield expectations

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