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EBIT Ventures

Co-Founder / CXO Gründer (m/f/d)

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Fully RemoteEngineeringmidBerlin

Salary

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Posted

3h ago

Work setup

Fully Remote

RemoteDirectorsChief Executives

Wir suchen einen Co-Founder / CXO für ein innovatives, digital getriebenes Unternehmen

Bist du ein visionärer Unternehmer mit einer Leidenschaft für Strategie, Technologie und den Aufbau erfolgreicher Teams?

Als EBIT Ventures unterstützen wir talentierte Unternehmer dabei, aus starken Ideen erfolgreiche Firmen zu machen. Wir bringen Idee, Kapital, Infrastruktur, ein erfahrenes Team und ein starkes Netzwerk mit – du bringst unternehmerische Energie, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinsam identifizieren, testen und skalieren wir tragfähige Geschäftsmodelle. Wir arbeiten datengetrieben, nutzen modernste Technologien und bauen Unternehmen, die von Tag eins auf Wachstum und langfristigen Erfolg ausgerichtet sind.

Aufgaben

  • Co-Founder-Mindset: Du entwickelst gemeinsam mit uns die Unternehmensstrategie und setzt sie konsequent um.
  • Operatives Leadership: Du verantwortest den Aufbau und die Leitung des Tagesgeschäfts.
  • Teamaufbau: Du stellst ein starkes Team zusammen und führst es zu Spitzenleistungen.
  • Markt & Wachstum: Du identifizierst Chancen, entwickelst Partnerschaften und treibst die Skalierung voran.

Qualifikation

  • Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Projekten, Startups oder Geschäftsbereichen.
  • Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Umsetzungsstärke.
  • Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen.
  • Exzellente Kommunikations- und Führungskompetenzen.
  • Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle auch die "langweiligen" Industrien und Geschäftsfelder, die andere gerne übersehen.
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, und weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Co-Founder-Status mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Anschubfinanzierung und operative Unterstützung in den ersten Phasen.
  • Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Investor:innen, Mentor:innen und Expert:innen.
  • Strukturierte Prozesse, um Ideen schnell zu testen und erfolgreich zu skalieren.
  • Ein Umfeld, in dem Mut belohnt und Impact großgeschrieben wird.

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  • Confirm async-friendly culture vs daily standup-heavy expectations
  • Ask about on-call rotation and incident expectations
  • Check the tech stack matches what you actually want to use day-to-day

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