Stagiaire en développement commercial - H/F

Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales.

Responsabilités

• Ciblage de prospects :

• Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels.

• Constitution et mise à jour de bases de données prospects.

• Prospection & développement commercial :

• Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations).

• Participation à la mise en place de campagnes de prospection.

• Préparation des supports pour les rendez-vous (briefs, fiches sociétés).

• Suivi commercial :

• Suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur).

• Reporting régulier sur l’avancée des actions et les résultats.

• Veille sectorielle et concurrentielle :

• Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires).

• Benchmark de cabinets concurrents ou acteurs du marché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et d’une aisance tant à l’oral qu’à l’écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d’Excel ou Google Sheets (la connaissance d’un CRM est un plus).

Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles.
Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité.

Avantages :

• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….)
• PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du processus de recrutement :

Andy est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant : deux entretiens de 45 minutes pour démontrer vos motivations.

Vous serez contacté(e) à l’issue des deux entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !