Head of Online Marketing (w/m/d)

Bist du ein erfahrener Online Marketing Experte mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten? Dann könnte das der perfekte Job für dich sein.

Unser Kunde ist eine zertifizierte Online-Akademie mit 45 Mitarbeitern und bietet flexible und staatlich geprüfte Online-Ausbildungen in den Bereichen Fitness, Ernährung und Gesundheit an.

Deine Aufgaben:

• Leitung und effiziente Koordination sowohl des internen Marketing-Teams (7 Mitglieder) als auch externer Partner, mit dem Ziel, durch motivierende Maßnahmen, individuelles Coaching und Förderung die bestmögliche Leistung der Teammitglieder zu gewährleisten
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Stärkung der Marktposition
• Analyse und Reporting von Marketingkennzahlen an die Geschäftsführung, sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen zur effektiven Umsetzung der Marketingziele
• Effektives Management der finanziellen Ressourcen zur Maximierung der Effizienz, einschließlich Budgetplanung und -überwachung, um sicherzustellen, dass die ROAS-Ziele erreicht werden.

Deine Qualifikationen:

• Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing mit Führungserfahrung und einem starken Blick für die Trends und Entwicklungen im Online Marketing
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Analytisches Denkvermögen mit einer besonderen Stärke für KPI-Analysen und Ableitung von Verbesserungen
• Solide Grundlagen in der Anwendung von Google Ads, Facebook Ads Manager und Funnelbuilding-Tools wie Clickfunnels
• Vertrautheit mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity
• Fundierte Kenntnis von KPIs wie CPC, CTR, CPM, AOV, CAC und ROAS sowie die Fähigkeit, diese zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten

Deine Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• 100% Remote Work möglich
• 30 Tage Urlaub
• Ein junges Team mit innovativem Arbeitsumfeld
• Bezahlte Teamreisen in die ganze Welt, sowie regelmäßige Teamevents
• Das Vertrauen der Vorgesetzten in dich als Mensch und Mitarbeiter